Publié le : 15/02/2024 - dans A la une
Huawei Maroc vient de remporter à nouveau la certification Top Employer qui atteste de son engagement pérenne à fournir les meilleures solutions possibles pour créer un environnement de travail et de vie privilégié à ses employés.
Le programme Top Employers Institute certifie les entreprises en fonction de leur participation et de leurs résultats à l’enquête « HR Best Practices Survey ». Cette enquête couvre 6 grands domaines RH, répartis en 20 thématiques telles que la stratégie de gestion des talents, l’environnement de travail, le Talent Acquisition, la formation et le développement des compétences, le bien-être au travail, ou encore la diversité et l’inclusion. Les organisations certifiées Top Employers s'engagent à fournir le meilleur environnement de travail possible à leurs collaborateurs à travers des pratiques RH innovantes qui privilégient l'humain.
Huawei Maroc, l’Humain au Cœur du Développement
Cette certification témoigne de la démarche d’amélioration continue de l’entreprise et de son ambition de fournir un environnement de travail de qualité pour l’ensemble de ses collaborateurs.
En effet, Huawei Maroc accorde une attention toute particulière au développement d’une culture d’entreprise basée sur le Capital Humain et qui promeut la diversité et l’inclusion de ses collaborateurs. C’est dans ce sens que Huawei fournit les meilleurs outils pour offrir un environnement de travail propice permettant aux collaborateurs d’atteindre leur plein potentiel. En 2023, Huawei Maroc a continué à promouvoir l’éducation et la culture des talents dans le domaine des TIC en faveur de ses employés et de ses diverses parties prenantes.
En plus des conditions de travail optimales assurées par Huawei Maroc, l’entreprise se distingue également pour son impact social positif au Royaume du Maroc et en Afrique.
«Le Capital Humain est au cœur de la stratégie de croissance de Huawei Maroc qui se veut être un employeur performant et humain. Cette vision repose sur une politique RH qui favorise le développement individuel et collectif continus de nos femmes et de nos hommes et qui promeut un environnement de travail inclusif et motivant. Cela signifie placer l’épanouissement et le bien-être professionnels de nos talents au cœur de nos priorités. Nous sommes fiers et heureux de cette consécration et haute distinction. » A affirmé M. David Li, Directeur Général de Huawei Maroc.
David Plink, Président-Directeur Général du Top Employers Institute, a quant à lui déclaré : « Les périodes exceptionnelles font ressortir le meilleur des individus et des organisations. Et nous l’avons constaté cette année dans le cadre de notre Programme de Certification des Top Employers. Les employeurs certifiés ont réalisé des performances exceptionnelles, démontrant un engagement constant envers le développement et le bien-être de leurs collaborateurs, et contribuant ainsi de manière collective à l’enrichissement du monde du travail. C’est aujourd’hui avec fierté que nous dévoilons et célébrons les employeurs de choix de cette année, ceux qui placent leurs collaborateurs au centre de leurs actions : les Top Employers 2024. »
En 2024, le Top Employers Institute a certifié quelque 2 300 organisations dans 121 pays à travers le monde.
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À propos du Top Employers Institute :
Le Top Employers Institute est l’autorité internationale qui certifie l’excellence des pratiques RH. Nous contribuons à accélérer l’impact de ces pratiques pour améliorer le monde du travail. Le Programme de Certification du Top Employers Institute permet aux organisations participantes d’être validées, certifiées et reconnues comme des employeurs de référence. En 2024, le Top Employers Institute a certifié plus de 2 300 organisations dans 121 pays. Ces Top Employers certifiés ont un impact positif sur les vies de plus de 12 millions de collaborateurs à travers le monde.
Top Employers Institute. For a better world of work.
À propos de Huawei :
Fondée en 1987, Huawei est l'un des principaux fournisseurs mondiaux d'infrastructures de technologies de l'information et des communications (TIC) et d'appareils intelligents. Nous comptons 207 000 employés et nous sommes présents dans plus de 170 pays et régions, au service de plus de trois milliards de personnes dans le monde.
Notre vision et notre mission consistent à apporter le numérique à chaque personne, foyer et organisation pour un monde intelligent et entièrement connecté. À cette fin, nous œuvrerons en faveur d'une connectivité omniprésente et d'un accès inclusif aux réseaux, posant ainsi les bases d'un monde intelligent ; nous fournirons une puissance informatique diversifiée sur les domaines desquels vous avez besoin, quand vous en avez besoin, afin d'apporter le cloud et l'intelligence aux quatre coins de la planète ; nous construirons des plateformes numériques pour aider toutes les industries et organisations à devenir plus agiles, efficaces et dynamiques ; et nous redéfinirons l'expérience utilisateur grâce à l'IA, en la rendant plus intelligente et personnalisée pour les personnes dans tous les aspects de leur vie, qu'elles soient à la maison, en déplacement, au bureau, en train de s'amuser ou de s'entraîner. Pour plus d'informations, veuillez consulter le site Internet de Huawei www.huawei.com, ou suivez-nous sur :
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A propos de Huawei Maroc :
Huawei s’est installé au Maroc en 2002, avec un premier bureau à Rabat puis à Casablanca. En termes de création d’emplois, Huawei a généré 8000 emplois directs et indirects. Un autre chiffre clé à souligner est le montant des achats locaux qui dépassent 40 millions USD. Huawei Maroc est l’équipementier majeur du secteur des TIC au Maroc. Huawei est également conscient de sa responsabilité sociétale et de l’importance d’intégrer une démarche de processus permanent du progrès. Le transfert de compétences TIC et la formation des talents numériques marocains se concrétisent au travers de divers programmes à l’instar du programme inédit « Digitech Talent » qui se veut une plateforme d'apprentissage et d’échanges entre experts et étudiants et comprend un large panel de formations minutieusement élaborées pour favoriser l’éclosion de jeunes talents et créer, par ricochets, une communauté internationale au service d’un monde plus intelligent et plus connecté. Parmi les formations proposées, « Huawei ICT Academy », un programme exigeant qui vise à aider les universités à former des jeunes talents en TIC grâce à une meilleure compréhension du numérique afin de les préparer à relever les grands enjeux sociétaux de demain. Les programmes « Huawei ICT Competition » et « Seeds for the Future » sont animés par le même enjeu : assurer le transfert des compétences technologiques qui font notre succès.
Publié le : 13/03/2024 - dans A la une
Publié le : 15/02/2024 - dans A la une
